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勞動保護和勞保用品管理規定
發布時間:2016-06-14
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1、目的和範圍
為加強勞保
用品
的管理,更好保護員工的
安全

健康
,特製訂本規定。本規定適用於本
公司
的勞動保護和勞保用品的管理。
2、基本原則
2.1 為防止各種職業中毒和外傷而發給員工
使用
的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞護用品是保護員工在
生產
過程中的安全和健康的一項輔助措施,應於生產福利待遇區分開來。
2.1 各種勞護用品是根據各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬於保護員工安全與健康,必需按規定發放。
2.2 各種勞保用品發放標準依照規定,拮合本公司實際,根據生產操作條件而製定。隨著操作條件的改變而調整。
2.3 凡上崗操作的員工必需配備(fan2 shang4 gang3 cao1 zuo1 de0 yuan2 gong1 bi4 xu1 pei4 bei4)有防護用品,並按規定穿戴用品。
3 職責
3.1 人資行政部負責勞保用品的發放標準的製定。
3.2 辦公室負責監督檢查勞護用品管理製度貫徹和勞護用品的使用情況。
4 管理辦法
4.1 勞保用品的發放標準的製定
4.1.1 人資行政部根(ren2 zi1 xing2 zheng4 bu4 gen1)據各職能班組及車間根據崗位安全操作需要,由棍主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”,經人資行政部部長審核後,按標準發放。(發放標準見附表)
4.1.2 勞保用品發放標準原則上每年審核,調整一次,以使發放標準符合實際性。
4.1.3 如有特殊情況(如新(ru2 you3 te4 shu1 qing2 kuang4 _ru2 xin1)
項目
,新
原料
的使用等)需要對個別崗位的勞保用品發放標準進行調整的,按“4.1.1”程序進行。
4.1.4 勞保用品的發放標準一經(lao2 bao3 yong4 pin3 de0 fa1 fang4 biao1 zhun3 yi1 jing1)批準後,人資行政部全體員工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的,按勞保用品的實際
價格
,由領用人承擔。特殊情況,必需有人資行政部經理批準的領料單才能領用。
4.2 勞保用品的采購
4.2.1 倉管員於(cang1 guan3 yuan2 yu2)每月25日以前,根據倉庫庫存情況和勞保用品發放標準煸製勞保用品采購單,經財務收集各需要部門班組提供月計劃需求起草采購匯總表 ,經總經理批準後交采購員采購。
4.2.2 采購員根據采購單於每月3日之前,將所需的勞保用品采購入庫。
4.3 勞保用品的發放
4.3.1 倉庫管理員於每月5日,通知各部門主管開領料單領用勞保用品。
4.3.2 勞保用品的發放必需嚴格按發放標準進行發放。
4.3.3 倉庫管理員每次發放完勞保用品後,必需在勞保用品登記簿上作好發放台帳,以備核查。
4.4 勞保用品使用管理規定
4.4.1 發放給員工個人的勞護用品,員工在生產操作過程中必需按要求正確使用。
4.4.2 對於特種勞保用品(如安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用櫃,要指定專人保管,經常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。
4.4.3 特殊工種在工作時必需嚴格按要求穿戴好相應的勞保用品。
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